关于我们

企业文化

文化金三角
01

核心价值观

品质创造未来

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企业使命

关爱员工、成就客户、造福社会

02
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愿景目标

液压工程技术领域的专家级品牌公司

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企业内涵

从传统的机械加工业,走向数字化制造企业。

企业发展

从快速规模发展模式走向高质量精益模式,更加关注员工体验、社会效益。

公司精神

健康、诚实、创新、敬业、协同

公司定位

公司总体定位:成为顾客心目中的液压工程技术领域的专家级品牌公司、做细分市场的冠军;

技术定位:做液压工程技术领域的油缸专家、做集成系统解决方案的专家;

产品定位:液压油缸、液压(电气)集成系统、液压EPC工程解决方案、高端气缸与集成系统 ;

市场定位:专注液压产品的细分市场,做细分市场冠军;

A:专用汽车行业

B:固废环保行业

C : 橡胶机械行业

D : 高端农机行业

E : 工程机械行业

F:钢铁行业

服务理念

A:服务理念----一母一妻:永远以客户为是、自己为非,真诚、全程、贤妻良母般的服务;

B:服务承诺---两承诺:一刻钟内有答复; 24小时内到达故障现场,一次性解决问题;

C:服务追求----三心:选择安心、使用放心、交流舒心;

D:服务目标---四经:经得起看、经得起用、经得起测、经得起评;

E:服务体验----五体验:尊重、诚实、安全、专业、超值;

F:服务心态:用心做好自己、全力成就他人、共铸美好未来;

G:服务标准:让客户信任是服务的唯一标准;品牌升级年公司服务标准升级为“五个一”,一刻钟有答复,一小时有方案,一天到达客户现场,一周内解决问题,一次性解决问题无反复;

人才理念

尊重人才、培养人才、与企业共发展;

创新理念

快人一步将快人一路;

工作理念

A:工作原则:安全、质量、交期、成本;

B:工作准则:第一次做好比什么都重要;

C:工作目的:家庭生活幸福感、事业成功自豪感、成就他人满足感;

经营方针

以客户为导向、以质量求生存、以创新求发展、以管理求效益;

 

管理目标

提升质量、提高交付、提高效率、降低成本;

 

管理导向

基于客户的管理才是有效的管理;

 

管理流程

管理八步:制度规范、流程清晰、结果清楚、方法明确、过程督查、即时激励、改进复制、循序提升;

 

管理落实

三化四原则:看板化、模板化、图表化;办事有流程、执行有标准、汇报有数据、工作有记录;

 

品牌升级内涵

2020年是烟台未来公司的“品牌升级年”,公司品牌从FAST法斯特升级到FUTURE未来。

烟台未来品牌升级的深远意义

品牌升级不单单是形象的变化,我们要实现四个跨越:

1、品牌标志的颜色从“生命绿”跨越到“科技蓝”。

2、公司的发展从顽强的生长期跨越到高质量精益发展期。

3、企业的模式从传统的机械制造企业跨越到数字化制造企业。

4、产品的结构从气动、液压、液电集成产品跨越到带有数字基因的液、气、电产品。

还有我们的产品要追求的“五个登高”:

1、高标准(产品使用5年内不失效)

2、高性能(对标德日产品)

3、高增值(给客户带来价值提升)

4、高体验(准时交付,贴心服务)

5、高颜值(艺术品的外观)

2烟台未来品牌升级的中心思想

我们的品牌是传承并升级,而非切断或更换。公司名称完全没有一点改变!这句话可能会让很多人产生问号,怎样去理解这句话呢?请听小编的正解。

- 传承并升级:

法斯特品牌带给我们20年的一路成长,我们要传承下去,并且在公司成立20周年之际,我们进行品牌升级,由原来的FAST法斯特品牌升级到FUTURE未来品牌。

- 而非切断或更换:

FAST法斯特这个品牌至此不是停止使用了,而是留给烟台未来公司国际贸易部使用。也就是说,FUTURE未来品牌面向国内业务使用,而FAST法斯特品牌面向国际业务使用,二者分配明确,不产生使用冲突。

- 公司名称无变化:

品牌升级前后都无变化,我们只有一个公司名字:烟台未来自动装备有限责任公司。

商标诠释

团队、协同、基础、快速、科技、未来;

专注高品质油缸的研发与制造,做油缸的专家

 

专注液电系统集成解决方案,做系统解决方案专家;
专注液压设备成套研发制造;
专业提供液压领域EPC工程总包服务;
坚持专业、专注、专家,成为客户信任的企业。

关爱员工

以温暖的胸怀为员工生活作贡献;

 

成就客户

以真诚的胸怀为客户需求作贡献;

 

造福社会

以博大的胸怀为社会发展作贡献;

倡导规则文化、尊重文化、容错文化、服务文化、协同文化

 

尊重文化

尊重员工、尊重周边的所有人,让你周边的人感到舒适感;

容错文化

允许犯错, 创新过程中产生的错误要给予鼓励与包容;

服务文化

为你所想,为你所乐, 帮助、成就他人获得内心满足;

协同文化

携手共同解决问题,实现目标,产生1+1>2的效应;

规则文化

敬畏规则、遵守规则、崇尚规则;

烟台未来核心价值观
品质创造未来

烟台未来,为员工创造“品质”生活
烟台未来,以品质立企,持续创造顾客价值
烟台未来,致力于成为对社会回报率高的蜜蜂型企业